應聘意向: 工業(yè)工程師(IE)
/ 家庭地址:四川省眉山市東坡區(qū)金鑫街 |
姓名: |
曹肪郡 |
性別: |
女 |
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出生年月: |
1986/7/4 |
婚姻狀況: |
未婚 |
學歷: |
中專 |
畢業(yè)時間: |
2004年 |
畢業(yè)學校: |
樂山職業(yè)技術學院 |
專業(yè): |
電子信息技術與應用 |
技術職稱: |
目前未取得 |
身高: |
160厘米
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應聘意向: |
工業(yè)工程師(IE) |
個人評述: |
我在奧林巴斯深圳工業(yè)有限公司從事該工作有5年之余,能熟練運用各種IE手法。 |
工作年限: |
共有5年工作經(jīng)驗 |
具體工作經(jīng)歷: |
★2005年5月因公司業(yè)務需求,內部招聘IE人員,面試上后,一直從事IE工作至2009年9月,其中在以設備為主車間工作1年 二、現(xiàn)場IE ★2-1、確保新產(chǎn)品的順利導入: A、熟悉新產(chǎn)品工藝流程,對其進行工作站編制、作成相關布局圖; B、人力需求及設備負荷評估; C、所需治工具、設備,作業(yè)臺準備和拉線排布; ★2-2、穩(wěn)定產(chǎn)品作業(yè)改善,效率提升: A、生產(chǎn)線布局設計及優(yōu)化; B、動作改善與生產(chǎn)流程優(yōu)化,削減加工工數(shù); C、生產(chǎn)線平衡效率提升,優(yōu)化員工配置; D、提升設備能力和人員作業(yè)能力,效率平均提升約20%以上 ★2-3、其他分析能力: A、人員、設備損失分析; 三、項目專案推動 ★3-1、柔性生產(chǎn)方式建立 A、獨立擔當完成真柔性生產(chǎn)方式---巡回CELL拉線; B、達到增減產(chǎn)搬拉損耗為“0”; C、柔性對應增產(chǎn)150%--減產(chǎn)80%; D、純作業(yè)速度無爬坡期垂直立上的好成績; E、如何讓作業(yè)員樂意待在CELL拉線; ★3-2、設計實施混流生產(chǎn) A、作成兩制品混流編成、布局; B、削減設備治工具費用370KHK$↓節(jié)省面積88㎡↓,要員22人↓, ★3-3、要員、面積規(guī)劃專案 依據(jù)公司生產(chǎn)計劃,作成要員、面積需求計劃并檢討相關對策,通過對面積的合理規(guī)劃,現(xiàn)場各部門人員的有效調度,達到用最少的資源,創(chuàng)造最多的效益。 ●作時間:2010年3月~至今 公司: 四川省佳緣電子科技有限公司 公司性質:私營 職位:技術人員 工作描述: 一、按客戶要求制作防盜、監(jiān)控、道閘、門禁等安防設施方案 二、協(xié)助土木工程師完成建筑竣工圖,預算工程 IE知識培訓: A、2006年開始對生產(chǎn)線班長、指導員進行IE知識培訓,獲得公司“初級講師”資格; B、課程分別為“人員編成、生產(chǎn)線平衡”“工程及作業(yè)LAYOUT”“IE案例改善”; 公司榮譽: A、2005年獲公司組織的卡拉OK歌手大賽“優(yōu)秀歌手獎”; B、2007參加奧林巴斯第二屆合唱比賽;榮獲“團體冠軍”; C、2007年參加公司組織的“引路人”活動; D、2007年獲得深圳市工會奧林巴斯分工“優(yōu)秀女職工” E、2008年CELL拉線榮獲“S制造部改善提案部長獎提名” |
個人特長: |
校內職務: A、時間:2002年9月~2004年10月 職務:班長 職務描述:擔任班長職務期間主要協(xié)助班主任管理班級一切事物 B、時間:2002年12月~2003年6月 職務:學生會紀律部助理部長 職務描述:擔任紀律部助理部長期間,主要負責部門人員管理,協(xié)助校委老師管理學校違紀事件,杜絕違紀事件發(fā)生。 學校獎勵: A、時間:2003年2月 獎項:2002年學校優(yōu)秀班干部 B、時間:2003年10月 獎項:2003年優(yōu)秀學生會干部 自我評價: 本人性格開朗,工作認真負責,積極主動,勇于創(chuàng)新,具有較強的抗壓能力。做事嚴謹,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,實踐經(jīng)驗豐富善于學以致用;有很強的組織協(xié)調能力和學習能力,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。
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