| 應聘意向: 經理助理·秘書·文員/其他職位(行政·后勤類)/信貸管理·信用管理/娛樂或餐飲管理
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū)永壽鎮(zhèn)雙池村7組 |
| 姓名： |
李瑞
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1988年6月30日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
165厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川省眉山市東坡區(qū)永壽鎮(zhèn)雙池村7組 |
| 人事檔案所在地： |
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現月收入： |
個人保密
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| 應聘意向： |
經理助理·秘書·文員/其他職位(行政·后勤類)/信貸管理·信用管理/娛樂或餐飲管理 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山市內 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
個性上，首先是比較誠實守信、樂觀向上，其次學習與適應能力強，具有較強的團隊意識，努力踏實，很強的責任心！ |
| 學歷： |
中專
學歷類型為（大專以下） |
畢業(yè)時間： |
2006-6-1 |
| 畢業(yè)學校： |
成都市職業(yè)技術學院 |
所學專業(yè)： |
酒店管理 |
| 受教育經歷： |
2003/6 -- 2006/6 成都市職業(yè)技術學院 酒店管理 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具體工作經歷： |
2013/10 -- 2014/10眉山華星錦業(yè)汽車銷售服務有限公司 | 金融顧問行業(yè)類別：汽車4S店 | 企業(yè)性質：民營 | 規(guī)模：50-100人 | 職位月薪：2800元/月公司為成都華星集團旗下奔馳汽車銷售4S店主要工作職責：在眉山華星錦業(yè)汽車銷售服務有限公司任職經融顧問，主要負責客戶按揭貸款和所有車輛投保。配合銷售部所有同事完成銷售流程。金融工作主要是了解意向客戶資質,根據客戶情況推薦貸款類型與產品，銷售顧問簽訂定車合同后收集客戶資料提交貸款申請等一系列手續(xù)。管理經驗匯報對象：總經理 |業(yè)績描述：參加了公司前期城市展廳籌備，配合公司順利完成了眉山華星錦業(yè)城市展廳開業(yè)審計，并參加了4S店開業(yè)的前期籌備。配合銷售部參加了2014年眉山車展。2012/05 -- 2013/10 西藏之星汽車銷售有限公司 | 銷售行政主管行業(yè)類別：汽車4S店 | 企業(yè)性質：合資 | 規(guī)模：50-100人 | 職位月薪：5000-10000元/月公司為香港利星行集團旗下奔馳汽車銷售4S店主要工作職責：在西藏之星汽車銷售有限公司任職銷售行政主管，主管銷售報表、港口約提、廠家獎勵提報、與其他經銷商協(xié)調車輛調配與運輸、CRM回訪及數據統(tǒng)籌、銷售流程監(jiān)管。管理經驗匯報對象：銷售經理 | 下屬人數：10 | 直接下屬：銷售顧問、銷售行政專員、前臺 | 業(yè)績描述： 在西藏之星工作期間配合利星行總部完成了西藏之星開業(yè)慶典；配合主管銷售的副總提升業(yè)績，現西藏之星月銷售臺次由2013年4月的3臺/月提升至9臺/月；配合廠家支持，完成了西藏首次豪華車試乘試駕客戶體驗活動；通過銷售密采培訓，截止最近三個月，西藏之星密采成績由67.8分提升至89分2011/06 -- 2012/03 成都藝家城市酒店 | 銷售部 | 銷售專員 行業(yè)類別：地產/酒店 | 企業(yè)性質：合資 | 規(guī)模：100-300人 | 職位月薪：4000-8000元/月公司為成都鑫瑞地產旗下一家四星級藝術主題酒店，酒店還設有畫廊。主要工作職責：負責業(yè)務拓展、洽談，維護與客戶持續(xù)發(fā)展，跟蹤客戶的意見反饋。管理經驗匯報對象：銷售總監(jiān) 業(yè)績描述：協(xié)助銷售總監(jiān)開拓公司業(yè)務，完成每月績效考核。多次成功接待各種大型會議與政府、公司的大型年會活動等。2009/03 -- 2011/04 米羅繽紛西餐廳 | 店長 行業(yè)類別：餐飲 | 企業(yè)性質：民營 | 規(guī)模：80-150人 | 職位月薪：3000-6000元/月公司為餐飲連鎖店管理經驗匯報對象：連鎖店老板| 下屬人數：20 | 直接下屬：大廳服務員、廚房人員、收銀 |主要工作職責：協(xié)調各個崗位餐前接待與收市工作，做當日營業(yè)分析和統(tǒng)計，掌控餐廳的毛利比，并做好與其它分店的溝通和協(xié)調工作。業(yè)績描述：我所管理的分店位于潮流廣場，在職期間我所管理的店毛利比從未超出，每月都未有虧損狀態(tài)。2006/09 -- 2008/12 譚氏官府菜 | 餐廳樓面主管 行業(yè)類別：房地產/餐飲 | 企業(yè)性質：民營 | 規(guī)模：80-120人 | 職位月薪：2500-5000元/月公司為長富地產旗下一家餐飲連鎖分店管理經驗匯報對象：樓面經理| 下屬人數：10 | 直接下屬：領班、服務員 |工作描述：06年畢業(yè)后應聘到成都店，后調入北京分店擔任樓面主管一職。主要工作職責：餐廳接待工作的調配，協(xié)助經理做好各項餐飲準備工作，負責收市后的檢查，與其他部門協(xié)調溝通，新進員工的培訓。業(yè)績描述：9月入職從服務員做起，半年時間被提拔為領班。因工作表現突出，07年7月調職北京分店擔任主管一職 |
| 計算機能力： |
良好 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
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