| 應聘意向: 首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經理/副總裁·副總經理/總監(jiān)·事業(yè)部總經理/
/ 戶口所在地:眉山市 |
| 姓名： |
楊柯
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1982年4月18日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
176厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市東坡區(qū)科工園 |
戶口所在地： |
眉山市 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
個人保密
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| 應聘意向： |
首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經理/副總裁·副總經理/總監(jiān)·事業(yè)部總經理/ |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
可短期外出 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
本人在大型制造企業(yè)擁有10年以上的管理經驗，先后任職于世界500強和知名外資上市企業(yè)的部門經理、總監(jiān) 及私企副總職務；精通企業(yè)的運作流程，有多年制造業(yè)的全面管理經驗，尤其擅長提升制造企業(yè)運作效率及降低運營成本；具備內審員資格，熟悉ISO9001體系的運作，有精益生產、Kaizen等管理經驗，能熟練進行現(xiàn)場管理，英語綜合水平良好，能熟練使用辦公應用、ERP和Baan系統(tǒng)軟件，注重細節(jié)、表達能力強，擁有靈活良好的組織、協(xié)調和人際溝通能力，卓越的計劃與執(zhí)行能力；有良好的團隊合作和吃苦耐勞精神。 |
| 學歷： |
大學本科
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2004-7 |
| 畢業(yè)學校： |
北京長城研修學院 |
所學專業(yè)： |
工商企業(yè)管理 |
| 受教育經歷： |
1997.9-2000.7: 含山二中 | 文科 2000.9-2004.7： 北京長城學院 | 工商企業(yè)管理 | 本科2011/04--2011/04 貝爾國際驗證技術服務培訓課程：ISO9001：2008內審所獲證書：ISO9001：2008內審認證 |
| 工作年限： |
11年 |
| 具體工作經歷： |
2014/07 -- 至今： 四川天網漁具有限公司 | 副總裁/副總經理食品類（食品/糧食/飼料類） | 15000-25000元/月負責工廠全盤經營管理：業(yè)務部、PMC、采購部、生產部、品質部、倉庫、工程部、銷售部、財務部、人力資源部、政府或企事業(yè)單位對接。2011/07 -- 2014/06： 普迪雅禮品有限公司 | 副總裁/副總經理耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:100-499人1、全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系流程； 2、完善公司生產管理方面的規(guī)章制度的落實、協(xié)調，確保生產活動有序進行； 3、不斷整合內外部資源，加強工藝標準建設，降低運營成本，提高品質與生產效率； 4、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題； 5、組織落實、監(jiān)督調控生產過程中工藝、質量、設備、安全、成本、產量等各項指標； 6、負責處理生產運營過程中的問題及難題； 7、培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力、積極性不斷提升； 8、出差、駐廠并代表公司現(xiàn)場主導與加工廠領導、各部門間的直接溝通； 9、監(jiān)督生產工藝的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產中各類影響產品質量的事故和異常； 10、監(jiān)控加工廠物料損耗以及加工費結算，有效控制生產成本； 11、收集代加工廠相關單據，密切監(jiān)督生產進度確保如期交貨。2010/02 -- 2011/07： 諾亞舟科技 | 生產部 | 生產總監(jiān)/生產經理電子技術/半導體/集成電路 | 外商獨資 | 規(guī)模:1000-9999人1、全面負責工廠的生產運營及人事管理，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產計劃，并實施； 2、推行ISO質量與環(huán)境管理體系，實施標準化、流程化、制度化管理； 3、參與制定公司年度預算，組織做好生產部年度預算并報批確保執(zhí)行； 4、全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系流程； 5、完善公司生產管理方面的規(guī)章制度的落實、協(xié)調，確保生產活動有序進行； 6、不斷整合內外部資源，加強工藝標準建設，降低運營成本，提高品質與生產效率； 7、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題； 8、組織落實、監(jiān)督調控生產過程中工藝、質量、設備、安全、成本、產量等各項指標； 9、負責處理生產運營過程中的問題及難題； 10、培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力、積極性不斷提升并促使各項目標的達成。2005/11 -- 2010/01： Flextronics（偉創(chuàng)力） | 生產副經理加工制造（原料加工/模具） | 外商獨資 | 規(guī)模:1000-9999人 | 8001-10000元/月 ◆全面主持、協(xié)調生產部人員日常管理及各項生產相關活動； ◆督導車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行； ◆協(xié)調、跟進各車間生產進度，保障車間生產任務的按時完成； ◆嚴格監(jiān)控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； ◆及時對生產異常做出快速反應和持續(xù)改善，提升生產效率； ◆指導、監(jiān)督檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據； ◆掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表； ◆推崇實行精益化生產，提高員工精益生產理念； ◆組織開展員工培訓，提升員工崗位適應能力，減少人為返工、物耗及報廢； ◆培養(yǎng)和選拔儲備基層優(yōu)秀管理和技能人才，并對其進行績效考核； ◆督促、檢查安全生產、勞動防護、生產環(huán)境，保障員工安全與健康； ◆協(xié)調各部門之間的溝通與協(xié)作配合，建立良好的合作關系； ◆主持生產部例會，及時準確傳達上級領導的工作要求及政策方針； ◆積極完成上級領導安排的其他工作。2003/06 -- 2005/11： 精成科技系統(tǒng)/光電事業(yè)處 | 生產部 | 副課長加工制造（原料加工/模具） | 外商獨資 | 規(guī)模:100-499人 | 2001-4000元/月◆下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；◆跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；◆及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；◆參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；◆指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據；◆對產品質量及現(xiàn)場物料管理負責；◆推行/維護車間上班紀律及7S；◆負責員工或基層干部的管理、培訓和培養(yǎng)。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
英語 CET-4 |
| 個人特長： |
有自主創(chuàng)業(yè)和企業(yè)全盤管理的經歷和經驗，善于談判，激勵或培訓下屬，以身作則，注重細節(jié)，待人誠懇，性格穩(wěn)重，抗壓力強等。在頂級OEM制造業(yè)接受過JIT、TPS、Lean production、Kaizen 正規(guī)系統(tǒng)的培訓實踐和歷練。擅于制表并通過分析數(shù)據找出管理漏洞或運營中的薄弱環(huán)節(jié)，有“效率提升”和“cost down”項目實施的成功先例。 |
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